BILAN DE COMPETENCES
Parce qu’une formation réussie commence toujours par une bonne décision
Donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel !
Vous vous posez des questions quant à votre avenir, votre projet professionnel, votre parcours…
Votre vie évolue et vos objectifs changent…
Vous avez besoin de faire le point ? Vous voulez changer de cap ?
Public visé :
Vous êtes salarié.e, demandeur d’emploi, indépendant.
Vous êtes chef d’entreprise pour votre/vos salarié.e(s).
Pré-requis :
Aucun pré-requis nécessaire pour accéder à cette prestation.
OBJECTIF DE LA PRESTATION
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences permet de :
- Explorer et valoriser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations.
- Définir votre projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
- Utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Pourquoi un bilan de compétences avec Usap Formation ?
Spécialistes de l’accompagnement des sportifs de haut niveau dans la réussite de leur double projet – sportif et éducatif –, nous avons développé une expertise solide permettant un suivi individualisé, adapté aux besoins et aux contraintes de chacun.
Nos consultants, reconnus pour leur maîtrise dans leur domaine d’intervention, s’engagent pleinement aux côtés des sportifs afin de leur proposer un accompagnement sur mesure, alliant performance, équilibre et préparation de l’avenir professionnel.
Demain, ils s’engagent à vos côtés et partagent leur savoir-faire au service de votre projet professionnel.
une démarche structurée et certifiée
Le bilan de compétences est réalisé conformément aux dispositions du Code du travail (articles L6313-4 et R6313-4 et suivants) et s’inscrit dans une démarche qualité exigeante.
Il se déroule en 3 phases :
- Phase préliminaire : analyse de votre situation et définition de vos besoins
- Analyse de la demande et des besoins, présentation de la démarche, des outils mobilisés et des objectifs visés.
- Définition des modalités de mise en œuvre (calendrier, livrables et suivi).
Cette étape permet de confirmer l’engagement mutuel et d’adapter le parcours à la situation de la personne accompagnée.
2. Phase d’investigation : exploration des compétences, motivations et pistes professionnelles
- Analyse de votre parcours professionnel et personnel afin de mieux comprendre votre trajectoire.
- Identification de vos compétences, motivations, valeurs et ressources à l’aide d’outils adaptés (entretiens, tests, questionnaires, auto-positionnements).
- Émergence et étude de pistes professionnelles réalistes et cohérentes, en vue de construire un ou plusieurs projets motivants et réalisables.
3. Phase de conclusion : synthèse, formalisation du projet et plan d’action
- Élaboration d’un plan d’action concret (formation, mobilité, création d’activité, etc.).
- Remise d’un document de synthèse écrit, confidentiel.
- Accompagnement et conseils pour la mise en œuvre du projet dans la durée.
Au programme :
- 1 rendez-vous gratuit dès maintenant avec notre consultant afin de personnaliser la prestation.
- 3 étapes d’accompagnement individuel
- 1 bilan de synthèse et résultats détaillés écrit.
tarif de la prestation
A partir de 1 200€nets
pour la prestation complète*
*Prise en chage possible jusqu’à 1500€ nets
Source : Publication JORF mars 2026
financement
- Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi : Prestation éligible au CPF*
- Vous êtes salarié et vous souhaitez un financement de l’entreprise : Une prise en charge est peut-être possible par votre OPCO (Opérateur de Compétences)
durée
15 heures de RDV individuel*
– 100% distanciel –
*Prévoir un temps personnel de réflexion.
MODALITES
- Organisation flexible : la prestation s’adapte à votre rythme
- Mode de réalisation individuel : Pas besoin de l’accord de votre employeur* (La prestation a lieu en dehors de votre temps de travail)
eNGAGEMENT DE QUALITE
- 100% confidentiel
- Conforme aux exigences du référentiel qualité applicable aux organismes de formation.
taux de satisfation
- 100% pour les bilans réalisés en 2024
- Indicateurs 2026 : en cours de calcul (publication dès que les données seront statistiquement exploitables)
Team 8h ou Team 18h ?
Notre organisation est flexible!
Grâce à notre premier contact, on définit la période, le ryhtme, et on avance à votre cadence.
C’est vous qui définissez le rythme des RDV.
Pendant toute la durée de la prestation, nous faisons équipe avec vous.
Pour les salariés qui souhaitent une confidentialité de leur démarche, nous proposons des entretiens et rendez-vous en dehors de votre temps de travail.
Vous vous engagez, on vous accompagne !
Encadrement legal
Prestation réalisée dans le respect des dispositions du Code du travail relatives au bilan de compétences (articles L6313-4 et R6313-4 et suivants).
accessibilitÉ DE LA PRESTATION
Référent handicap : Régis Peyronnet
Pour les personnes en situation de handicap, contactez nous par mail ou par téléphone:
r.peyronnet@usap.fr
04 68 61 84 70
Besoin d'un financement ?
Grâce à nos partenariats et notre expertise, vous pouvez peut-être bénéficier de financements afin de réaliser la prestation de votre choix.
Nous sommes à votre écoute pour personnaliser votre projet de formation.