Financez votre formation
Nous vous accompagnons
dans le financement de votre formation
Afin de permettre au plus grand nombre de bénéficier d’une formation et de choisir son avenir professionnel, USAP Formation offre à ses apprenants la possibilité de disposer d’une multitude de financements.
Nous sommes là pour vous aider à choisir votre formation et vous accompagner dans son financement !
01.
l'apprentissage
Ce type de contrat permet :
- à l’apprenti de bénéficier du financement intégral de sa formation ainsi que d’un salaire (calculé en fonction de son âge).
- à l’entreprise de bénéficier d’une aide financière ainsi que de réductions de cotisations salariales et patronales.
Un contrat de travail est scellé avec une entreprise : il régit l’organisation du temps du stagiaire, réparti entre l’organisme de formation et l’entreprise.
L’apprentissage est ouvert pour les personnes de 16 à 29 ans, et sur dérogations, dans certains cas.
Pour plus d’informations, cliquez ici.
Niveaux de rémunération brute mensuelle minimale
d'un apprenti au 01/01/2024
Afin d’offrir une qualité de service optimale, toutes nos formations sont disponibles en apprentissage. La contractualisation de l’apprentissage est effectuée avec le CFA Sport Animation Occitanie.
| Situation de l'apprenti | 18-20 ans | 21-25 ans | 26 ans et plus |
|---|---|---|---|
|
1e année de contrat |
43% du SMIC soit 774,77€ |
Salaire le plus élevé entre 53% du SMIC et 53% du SMC, soit, au 01/01/2024, 53% du SMC équivalent à 954,95€ |
Salaire le plus élevé entre 100% du SMIC et le SMC correspondant à l’emploi occupé, soit, au 01/01/2024, 1 801,80€ |
|
2e année de contrat |
51% du SMIC soit 918,92€ |
Salaire le plus élevé entre 61% du SMIC et 61% du SMC, soit, au 01/01/2024, 61% du SMC équivalent à 1 099,10€ |
Salaire le plus élevé entre 100% du SMIC et le SMC correspondant à l’emploi occupé, soit, au 01/01/2024, 1 801,80€ |
|
3e année de contrat |
67% du SMIC soit 1 207,21€ |
Salaire le plus élevé entre 78% du SMIC et 78% du SMC, soit, au 01/01/2024, 78% du SMC équivalent à 1 405,40€ |
Salaire le plus élevé entre 100% du SMIC et le SMC correspondant à l’emploi occupé, soit, au 01/01/2024, 1 801,80€ |
02.
Le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié, quel que soit son âge. Il permet l’acquisition – dans le cadre de la formation continue – d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle. L’objectif est l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes.
Pour plus d’informations, cliquez ici.
03.
Le compte personnel de formations (CPF)
Toutes les personnes ayant travaillé disposent d’un compte personnel de formation (CPF). Tous les salariés bénéficient d’un montant utilisable en vue de se former. Le CPF est alimenté chaque année pour les salariés disposant a minima d’un temps partiel. Le montant maximum du CPF est de 5 000 euros.
Pour plus d’informations, cliquez ici.
04.
Autres financements
D’autres financements sont possibles : France Travail, Financement libre…
N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez plus de renseignements.
Intéressé(e) par une formation ?
N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos formations et démarrer votre parcours professionnel.
USAP formation
USAP Formation, organisme de formation, basé à Perpignan dans les Pyrénées-Orientales, propose une offre de formation complète (BPJEPS, BTS, titres professionnels…) dédiée à l’accompagnement des intervenants du secteur sportif.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
– Actions de formation
– Bilan de compétences
L’article L.6316-4 II du code du travail reconnait la qualité de l’établissement d’enseignement supérieur au titre des 4 catégorie d’actions concourant au développement des compétences.
Autres liens
Copyright © 2024 – Tous droits réservés à l’USAP Formation
Réalisé par My Aura Agency